ALCANCE DE LA NOM-035-STPS




Identificar a colaboradores que hayan experimentado eventos traumáticos severos.


Diseñar y aplicar una política de prevención de riesgo.


Buscar medios adecuados para difundir información entre los colaboradores.


Aplicar una evaluación del entorno organizacional para conocer su nivel de riesgo, así como las áreas o los empleados más vulnerables.


Llevar un registro por escrito de los análisis y resultados.

CONSECUENCIAS DE LA NO APLICACIÓN

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social podrá imponer multas en caso del incumplimiento de esta NOM. De acuerdo a las normas de seguridad e higiene en el trabajo estipuladas en el artículo 994, fracción V de la Ley Federal del Trabajo, estas sanciones podrían ir de los 250 a 5000 Unidades de Medida y Actualización. En términos prácticos, se trata de multas que van de $4,224.50 a $422,450.

OBLIGACIONES DE LAS EMPRESAS DIFERENCIADAS POR TAMAÑO DEL CENTRO DE TRABAJO



A


Empresa de hasta
15 trabajadores

B


Empresa de
16 a 50 trabajadores

C


Empresas de más de 50 trabajadores


  • Establecer y difundir una política de prevención de factores de riesgo psicosocial.

    • A
    • B
    • C
  • Adoptar medidas preventivas y controlar factores de riesgo psicosocial.

    • A
    • B
    • C
  • Identificar y canalizar para su atención a trabajadores expuestos a acontecimientos traumáticos severos.

    • A
    • B
    • C

  • Identificar factores de riesgo psicosocial

    • A
    • B
    • C
  • Evaluar el entorno organizacional

    • A
    • B
    • C
  • Tomar medidas y acciones de control

    • A
    • B
    • C

  • Practicar exámenes médicos y evaluaciones a trabajadores expuestos a factores de riesgo.

    • A
    • B
    • C
  • Difundir un resumen de los resultados de los cuestionarios.
    Difundir información sobre las medidas de prevención, las medidas implementadas y los mecanismos para reportar malas prácticas, así cómo también se tendrán que difundir los planes de acción en caso de que se aplique
    - según la categoría y resultados -

    • A
    • B
    • C
  • Toma de registros y manejo de evidencias

    • A
    • B
    • C

    Registro de la política en medidas de prevención y ATS

    • A
    • B
    • C

HOLISTIC BUSSINESS SOLUTION

Holistic Business Solution busca integrar equipos de trabajo bajo una cultura que haga al empleado sentirse parte la empresa, promoviendo la superación personal y una mejor calidad de vida, sin dejar de lado la responsabilidad con el ambiente y la sociedad, de tal manera que se produzca una sinergia capaz de sumar experiencias y conocimientos que darán como resultado: un nuevo sistema listo para enfrentarse a los cambios de manera sostenible.

Una vez que la empresa es considerada como un todo que se encuentra íntimamente relacionado con su capital humano, se estará llevando la actividad empresarial a otros niveles de eficiencia lo que traerá consecuencias económico-financieras favorables por la ley de causa y efecto. Debido a que las empresas son el motor de nuestra sociedad, al implementar la holística empresarial se obtienen beneficios que van más allá de lo superfluo y el beneficio es total para nuestra sociedad como seres humanos.

ALCANCE DE NUESTROS SERVICIOS



Administrativo


Ahorrar tiempo y costos en tareas administrativas de aplicación de la NOM-035-STPS.

Identificar y registrar los casos expuestos a evento traumático severo.


Identificar los factores de riesgo psicosocial.

Evaluar el entorno organizacional.


Mejorar la comunicación con los trabajadores al establecer mecanismos para:

  1. Establecer y difundir las políticas de prevención de factores de riesgo psicosocial;

  2. Establecer y difundir las medidas preventivas y de control de riesgo psicosocial;

  3. Difundir un resumen de los resultados de los cuestionarios aplicados bajo la NOM-035-STPS;

  4. Difundir los planes de acción en caso de que aplique;

  5. Aportar un mecanismo para reportar malas prácticas.


Toma de registros y manejo de evidencias.

Registro de la política en medidas de prevención y ATS.

HOLÍSTICO

Difundir información para crear una verdadera cultura holística empresarial como medida preventiva y de control de factores de riesgo psicosocial en las empresas, con apoyo en expertos en las áreas de

  • YOGA

    Prácticas para conectar el cuerpo, la respiración y la mente para mejorar la salud general.

  • FISIOTERAPIA

    Prácticas para prevenir o tratar lesiones comunes en los centros de trabajo.

  • NUTRICIÓN

    Consejos prácticos de nutrición y hábitos saludables de alimentación.

  • ACTIVIDAD DEPORTIVA

    Consejos y prácticas para desarrollar un programa de vida saludable.

  • PSICOTERAPIA

    Consejos para detectar y prevenir la violencia, y los riesgos psicosociales.

  • JURÍDICO

    Asesoría y consejos para enfrentar legalmente situaciones de violencia.

  • MÉDICINA FUNCIONAL

    Medicina centrado en la persona y no en la enfermedad. Busca la solución definitiva de los problemas y no solo su control.




MEJORA CONTINUA Y UPGRADE


Nuestra garantía de satisfacción se sustenta en 3 áreas




TECNOLÓGICA

Somos 100% desarrolladores del sistema y por ende contamos con fábrica de software y una metodología que nos permite disminuir los costos y tiempos de respuesta en el desarrollo de nuevas funcionalidades, adecuaciones, personalizaciones, reportes, soporte técnico o mejora continua.


LEGAL

Como parte de nuestro equipo de trabajo se encuentran abogados con amplia experiencia en las materias laborales y administrativas lo que asegura un correcto y total cumplimiento de la NOM-035-STPS y la asesoría a nuestros clientes en caso de presentarse algún requerimiento derivado del uso de nuestra plataforma.


HOLÍSTICA

Nuestro equipo holístico se encuentra conformado por:
Maestros certificados internacionalmente en yoga y yoga restaurativa.
Entrenadores certificados en coaching Healthy & Sports.
Fisioterapeutas, Psicólogos, Médicos funcionales y Juristas certificados.
Nutricionistas especializados en control de peso, alimentación deportiva y actividad física.


VALOR AGREGADO


ÉTICA

Fundada en fuertes códigos deontológicos en nuestra actividad profesional que asegurar la privacidad de su información

SEGURIDAD

Nuestro sistema opera en forma totalmente independiente a sus sistemas internos además de que la información que se carga al sistema no contiene ningún dato sensible

PERMANENCIA

Empresa mexicana con más de 25 años en el mercado de IT, propietaria de los códigos y clientes tipo A (ADT, Sensormatic, Johnson Controls, Groupe Seb, entre otros)

ACTUALIZACIÓN

Del sistema ante cualquier cambio que pudiera surgir de la Autoridad sin costo alguno para el cliente

MEJORAS CONTINUAS

Al desarrollar constantemente nuevas funcionalidades tecnológicas y contenidos holísticos sin costo para los clientes

ASESORÍA Y CAPACITACIÓN

En todo lo referente a las obligaciones e implementación de la NOM-035-STPS para la particularidad de su empresa

SIN LÍMITES

Usted usa y paga exclusivamente por lo que requiere, y al ser un sistema 100% browser es de uso ilimitado para su institución y sus colaboradores

SIN INVERSIÓN

Ya que el sistema no requiere de ningún equipo especial y toda la infraestructura web es proporcionada por nosotros

MEJOR PRECIO DEL MERCADO

Por el alcance holístico, tecnología y respaldo legal






La holística empresarial busca integrar equipos de trabajo bajo una cultura que haga al empleado sentirse parte la empresa, promoviendo la superación personal y una mejor calidad de vida, sin dejar de lado la responsabilidad con el ambiente y la sociedad.